«Надзор за соблюдением законодательства об оплате труда»

За истекший 2020 год в указанной сфере прокуратурой района выявлено 44 нарушений.

Так в интересах работников прокуратурой района в суд направлено 33 заявлений. Руководителям 4 предприятий в целях устранения нарушений внесены представления. В отношении 3 руководителей возбуждены административные производства в связи с нарушением сроков выплаты заработной платы.

В результате принятых мер задолженность по заработной плате погашена в полном объеме.

Так по постановлению прокурора индивидуальный предприниматель Х. привлечен к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, в связи с тем, что им выплачивалась заработная плата, ниже минимально размера оплаты труда установленного трудовым законодательством. В результате принятых мер  работнику произведен перерасчет.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) - это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц. С 1 января 2020 года МРОТ в РФ - 12130 руб. В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в Алтайском крае по региональному соглашению на 2019 - 2021 годы для работников бюджетной сферы, работников сельского хозяйства, работников, участвующих в общественных работах или временно трудоустроенных по договорам между работодателями и органами службы занятости, а также для работников из числа граждан с инвалидностью, трудоустроенных по договорам о создании или выделении рабочих мест для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты в общественные организации инвалидов размер минимальной заработной платы  равен МРОТ, для работников внебюджетной сферы – 13000 рублей.

В состав минимальной заработной платы в субъекте РФ не включаются районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (Постановление Конституционного Суда РФ от 07.12.2017 N 38-П).

В случае нарушения сроков оплаты труда или же оплаты ниже установленного уровня работодателю грозит привлечение к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, что влечет за собой предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. Повторное нарушение в течении года влечет дисквалификацию руководителя.

В этой связи прокуратура района рекомендует всем работникам, перед которыми имеется задолженность по заработной плате, а также выплачивается заработная плата ниже установленного минимального размера оплаты труда обратиться в прокуратуру района с заявлением для защиты своих прав.

По всем возникающим вопросам граждане могут лично обратиться в прокуратуру или по тел. 22-1-76.

Дата создания: 27-03-2020
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: